Selene Shepard поделилась ссылкой
8 июля, 12:25
Офис: вид на жительство

Удивляют работодатели, предъявляющие завышенные или нестандартные требования к потенциальным сотрудникам и не понимающие этого.


Недавно человек писал, как ему трудно найти бойкую и ответственную девушку на телефон, чтобы она с 9:00 до 21:00 отвечала на «шквал звонков» в «маленьком развивающемся бизнесе» и плакался, что никто, мол, работать не хочет.


Позвольте вам, уважаемый бизнесмен, кое-что объяснить. Напряжённо работать по 12 часов в сутки — это значит фактически жить на работе. Ведь нужно же когда-то спать, как-то добираться до работы и готовить еду, так как на обеды вы милостиво выделили аж два перерыва по 30 минут, то есть еду нужно брать с собой.


При таком режиме работы любимого человека или семью получится видеть только на выходных, а времени на хобби и спорт совсем не останется. На всякий случай скажу, что спортом люди занимаются не от лени, а из соображений здоровья. Согласитесь, сидение по 12 часов на одном месте плохо сказывается на здоровье. При этом я охотно верю, что вы сами напряжённо работаете по 12 и больше часов в сутки, но это ваш бизнес. Ваш, понимаете? Ваше детище. А искомой «девочке на телефоне» вы предлагаете деньги, вероятно, очень хорошие деньги, но ничего больше. Только пахать по 12 часов «на дядю». Вы вряд ли сможете в вашем маленьком бизнесе предложить хорошие карьерные перспективы или возможности саморазвития. Я сильно сомневаюсь, что вы даже официальное оформление предлагаете. Больничные, интересно, хоть оплачиваете? А отпуск? Вы бы сами согласились работать «на дядю» на таких условиях?


Не все люди готовы платить здоровьем и отсутствием личной жизни даже за хорошие деньги. Это неправда, что люди работать не хотят. Просто бойкие девушки, которых вы ищете, находят работу, которая их больше устраивает. Возможно, там платят гораздо меньше, но и режим работы другой, и перспективы роста есть. Ответственные, работоспособные и бойкие сотрудники не только вам нужны. Не задалбывайтесь, просто поймите, что вы ищете исключительного человека, а такого (ну, или, в вашем случае, такую) найти — это большая удача. А пока вам придётся просматривать горы резюме и тратить время на собеседования. Другого пути, увы, нет.

kemerovofbuz

8 июля, 08:57

Есть другой путь, самый элементарный: нанять двух девочек посменно на 6 часов каждую, ту, огромную зарплату поделить пополам и вуаля: сразу вам начнут подходить студенты, ищущие подработку, и просто стандартные люди, которые не готовы пахать 12 в сутки.

 

Uberkatze

8 июля, 09:09

Нет никакой огромной зарплаты, на двоих там делить нечего.

kemerovofbuz

8 июля, 09:36

Ну в исходнике работодатель вроде хвалился:

И зарплату я предлагаю высокую
Ах, они, оказывается, думали, что за зарплату, равную зарплате начальника отдела в нашем городе

Элитный сорт гопоты

8 июля, 09:57

Все правильно говоришь, только зарплата нач. отдела тоже может быть разная) Но студенты больше на неполный день ведутся, чем на зарплату.

Uberkatze

8 июля, 10:46

Высокая (по его или ее представлениям) - это в месяц, а если пересчитать сколько получается в час - копейки. Тот работодатель хочет, чтобы один человек работал за двоих, потому что так дешевле получится.

Гренка

8 июля, 13:03

Если реально шквал звонков-одна девочка не справится, нужно, чтобы обе сидели одновременно.

Ergo Vallie

8 июля, 09:32

та што с ней разговаривать, она упоротая. 12-часовой день, 1 час перерыва в общем, шквал звонков и никакого роста или развития. ей проще будет автоответчик подключить

Tomcat

8 июля, 10:22

Ей надо слетать на  плпнету Гор и оттуда  рабыню привезти :)):))

Ergo Vallie

8 июля, 10:23

главное, чтобы не с Эссоса. там говорят социалистические революции гремят...

Tomcat

8 июля, 10:39

:)) :))

guerra

8 июля, 14:59

тебе не надо разговаривать с тем автором, она уже на хуй пошла и сидит там))